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Introducción

Programa experiencial de liderazgo de servicio para alta dirección.

Al finalizar el programa, reflexiona sobre su perfil de liderazgo de servicio y diseña compromisos aplicados a los retos reales de su equipo y de su organización.

Resultados de aprendizaje
●    Analiza sus recursos y capacidades organizacionales: administra lo que no le pertenece y decide con criterio de sistema, no de indicador.
●    Conversa con claridad: escucha con consideración individualizada, distingue entre servir y resolver, y sostiene conversaciones difíciles sin perder el vínculo.
●    Diseña un plan de delegación empoderadora, mentoría y valor compartido.

Dirigido a

Directivos, miembros de junta directiva, gerentes generales y equipos de primera línea que ya ejercen liderazgo sobre otros líderes y quieren revisar cómo lo están haciendo.

Este programa le brindará una comprensión profunda y aplicada del Emprendimiento Corporativo, explorando prácticas implementadas en organizaciones reales como programas de intraemprendimiento, Corporate Venture Capital (CVC) y otros enfoques como Aceleradoras Corporativas, Incubadoras, Excubadoras y Startup Studios, entre otros. Además, permitirá diseñar estrategias y aplicar mecanismos efectivos desde el más alto nivel para lograr la transformación organizacional necesaria, impulsando la renovación, competitividad y supervivencia de su organización en un entorno altamente volátil y complejo.

Este programa le brindará una comprensión profunda y aplicada del Emprendimiento Corporativo, explorando prácticas implementadas en organizaciones reales como programas de intraemprendimiento, Corporate Venture Capital (CVC) y otros enfoques como Aceleradoras Corporativas, Incubadoras, Excubadoras y Startup Studios, entre otros. Además, permitirá diseñar estrategias y aplicar mecanismos efectivos desde el más alto nivel para lograr la transformación organizacional necesaria, impulsando la renovación, competitividad y supervivencia de su organización en un entorno altamente volátil y complejo.

Este programa le brindará una comprensión profunda y aplicada del Emprendimiento Corporativo, explorando prácticas implementadas en organizaciones reales como programas de intraemprendimiento, Corporate Venture Capital (CVC) y otros enfoques como Aceleradoras Corporativas, Incubadoras, Excubadoras y Startup Studios, entre otros. Además, permitirá diseñar estrategias y aplicar mecanismos efectivos desde el más alto nivel para lograr la transformación organizacional necesaria, impulsando la renovación, competitividad y supervivencia de su organización en un entorno altamente volátil y complejo.

Este programa le brindará una comprensión profunda y aplicada del Emprendimiento Corporativo, explorando prácticas implementadas en organizaciones reales como programas de intraemprendimiento, Corporate Venture Capital (CVC) y otros enfoques como Aceleradoras Corporativas, Incubadoras, Excubadoras y Startup Studios, entre otros. Además, permitirá diseñar estrategias y aplicar mecanismos efectivos desde el más alto nivel para lograr la transformación organizacional necesaria, impulsando la renovación, competitividad y supervivencia de su organización en un entorno altamente volátil y complejo.

Este programa le brindará una comprensión profunda y aplicada del Emprendimiento Corporativo, explorando prácticas implementadas en organizaciones reales como programas de intraemprendimiento, Corporate Venture Capital (CVC) y otros enfoques como Aceleradoras Corporativas, Incubadoras, Excubadoras y Startup Studios, entre otros. Además, permitirá diseñar estrategias y aplicar mecanismos efectivos desde el más alto nivel para lograr la transformación organizacional necesaria, impulsando la renovación, competitividad y supervivencia de su organización en un entorno altamente volátil y complejo.

Este programa le brindará una comprensión profunda y aplicada del Emprendimiento Corporativo, explorando prácticas implementadas en organizaciones reales como programas de intraemprendimiento, Corporate Venture Capital (CVC) y otros enfoques como Aceleradoras Corporativas, Incubadoras, Excubadoras y Startup Studios, entre otros. Además, permitirá diseñar estrategias y aplicar mecanismos efectivos desde el más alto nivel para lograr la transformación organizacional necesaria, impulsando la renovación, competitividad y supervivencia de su organización en un entorno altamente volátil y complejo.

Icono duración

Duración

12 horas

Icono horario

Horario

Jueves 9:00a.m. a 5:00p.m. y viernes 9:00a.m. a 1:00p.m.

Icono modalidad

Modalidad

Presencial

Icono lugar

Lugar

Medellín

Contenidos del programa

Día 1:  Almuerzo 
4 horas

Temas

●     Fundamentación ontológica del liderazgo: identidad pre-rol

●     Nivel de la estrategia y diagnóstico servidor

●     Base de recursos y stewardship organizacional

Día 1: Noche
4 horas

Temas

●     Liderazgo de sí mismo

●     Consideración individualizada: escuchar

●     Conversar con claridad

Día 2: Almuerzo de cierre 
4 horas

Temas

●     Grupos de interés, ética y creación de valor compartido

●     Ejecución estratégica y delegación empoderadora

●     Orientación de largo plazo y desarrollo del capital humano

Las tres reglas de la casa

Se enuncian el primer día y rigen las doce horas. Son la traducción conductual del liderazgo de servicio y, al final del programa, lo único que los participantes recuerdan de memoria.

1. Nadie cocina para sí mismo.

2. El que sabe, enseña.

3. Quien lidera, sirve de último.

Día 1:  Almuerzo 
4 horas

Temas

●     Fundamentación ontológica del liderazgo: identidad pre-rol

●     Nivel de la estrategia y diagnóstico servidor

●     Base de recursos y stewardship organizacional

Día 1: Noche
4 horas

Temas

●     Liderazgo de sí mismo

●     Consideración individualizada: escuchar

●     Conversar con claridad

Día 2: Almuerzo de cierre 
4 horas

Temas

●     Grupos de interés, ética y creación de valor compartido

●     Ejecución estratégica y delegación empoderadora

●     Orientación de largo plazo y desarrollo del capital humano

Las tres reglas de la casa

Se enuncian el primer día y rigen las doce horas. Son la traducción conductual del liderazgo de servicio y, al final del programa, lo único que los participantes recuerdan de memoria.

1. Nadie cocina para sí mismo.

2. El que sabe, enseña.

3. Quien lidera, sirve de último.

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