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Introducción

Analizar críticamente las dinámicas contemporáneas del trabajo y sus implicaciones jurídicas, sociales y de derechos humanos, con énfasis en: 

(i) Las formas de contratación (tercerización, temporalidad y otras modalidades).
(ii) La territorialidad y la deslocalización del trabajo (nómadas digitales, teletrabajo y trabajo remoto).
(iii) La protección laboral reforzada y los fueros aplicables.
(iv) La relación entre trabajo y derechos humanos (igualdad, acoso, debido proceso y libre desarrollo y expresión).
(v) Las reformas laborales recientes.

Dirigido a

Abogados, estudiantes de derecho e interesados en derecho laboral
 

Este programa le brindará una comprensión profunda y aplicada del Emprendimiento Corporativo, explorando prácticas implementadas en organizaciones reales como programas de intraemprendimiento, Corporate Venture Capital (CVC) y otros enfoques como Aceleradoras Corporativas, Incubadoras, Excubadoras y Startup Studios, entre otros. Además, permitirá diseñar estrategias y aplicar mecanismos efectivos desde el más alto nivel para lograr la transformación organizacional necesaria, impulsando la renovación, competitividad y supervivencia de su organización en un entorno altamente volátil y complejo.

Este programa le brindará una comprensión profunda y aplicada del Emprendimiento Corporativo, explorando prácticas implementadas en organizaciones reales como programas de intraemprendimiento, Corporate Venture Capital (CVC) y otros enfoques como Aceleradoras Corporativas, Incubadoras, Excubadoras y Startup Studios, entre otros. Además, permitirá diseñar estrategias y aplicar mecanismos efectivos desde el más alto nivel para lograr la transformación organizacional necesaria, impulsando la renovación, competitividad y supervivencia de su organización en un entorno altamente volátil y complejo.

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Este programa le brindará una comprensión profunda y aplicada del Emprendimiento Corporativo, explorando prácticas implementadas en organizaciones reales como programas de intraemprendimiento, Corporate Venture Capital (CVC) y otros enfoques como Aceleradoras Corporativas, Incubadoras, Excubadoras y Startup Studios, entre otros. Además, permitirá diseñar estrategias y aplicar mecanismos efectivos desde el más alto nivel para lograr la transformación organizacional necesaria, impulsando la renovación, competitividad y supervivencia de su organización en un entorno altamente volátil y complejo.

Este programa le brindará una comprensión profunda y aplicada del Emprendimiento Corporativo, explorando prácticas implementadas en organizaciones reales como programas de intraemprendimiento, Corporate Venture Capital (CVC) y otros enfoques como Aceleradoras Corporativas, Incubadoras, Excubadoras y Startup Studios, entre otros. Además, permitirá diseñar estrategias y aplicar mecanismos efectivos desde el más alto nivel para lograr la transformación organizacional necesaria, impulsando la renovación, competitividad y supervivencia de su organización en un entorno altamente volátil y complejo.

Este programa le brindará una comprensión profunda y aplicada del Emprendimiento Corporativo, explorando prácticas implementadas en organizaciones reales como programas de intraemprendimiento, Corporate Venture Capital (CVC) y otros enfoques como Aceleradoras Corporativas, Incubadoras, Excubadoras y Startup Studios, entre otros. Además, permitirá diseñar estrategias y aplicar mecanismos efectivos desde el más alto nivel para lograr la transformación organizacional necesaria, impulsando la renovación, competitividad y supervivencia de su organización en un entorno altamente volátil y complejo.

Icono duración

Duración

32 horas

Icono horario

Horario

Viernes 6:00 p.m. a 10:00 p.m. Sábados 8:00 a.m. a 12:00 p.m.

Icono modalidad

Modalidad

Presencial

Icono lugar

Lugar

Medellín

Contenidos del programa

Temas:

Formas de contratación de trabajo: tercerización, temporalidad, entre otras.

Territorialidad y trabajo: deslocalización, nómadas digitales, teletrabajo, trabajo remoto.

Fueros de estabilidad laboral reforzada.

Trabajo y derechos humanos: igualdad, acoso, debido proceso, libre desarrollo y expresión.

Reforma Laboral.

El curso se desarrollará mediante una metodología teórico-práctica que combina la exposición conceptual de los principales contenidos con el análisis de casos reales y ejercicios aplicados, con el fin de promover la comprensión crítica y la apropiación práctica del conocimiento. Las sesiones incluirán presentaciones magistrales breves, discusiones guiadas, estudio de casos, trabajo colaborativo y actividades de aplicación que permitan a los participantes transferir los conceptos al contexto profesional. Asimismo, se fomentará la participación activa, el aprendizaje basado en problemas y la reflexión colectiva, buscando fortalecer tanto las competencias analíticas como la toma de decisiones en situaciones concretas.

Temas:

Formas de contratación de trabajo: tercerización, temporalidad, entre otras.

Territorialidad y trabajo: deslocalización, nómadas digitales, teletrabajo, trabajo remoto.

Fueros de estabilidad laboral reforzada.

Trabajo y derechos humanos: igualdad, acoso, debido proceso, libre desarrollo y expresión.

Reforma Laboral.

El curso se desarrollará mediante una metodología teórico-práctica que combina la exposición conceptual de los principales contenidos con el análisis de casos reales y ejercicios aplicados, con el fin de promover la comprensión crítica y la apropiación práctica del conocimiento. Las sesiones incluirán presentaciones magistrales breves, discusiones guiadas, estudio de casos, trabajo colaborativo y actividades de aplicación que permitan a los participantes transferir los conceptos al contexto profesional. Asimismo, se fomentará la participación activa, el aprendizaje basado en problemas y la reflexión colectiva, buscando fortalecer tanto las competencias analíticas como la toma de decisiones en situaciones concretas.

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