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Introducción

El propósito fundamental consiste en permitir que los participantes descubran alternativas
para generar valor desde los negocios, a la vez que exploran diversas formas de afianzar el
desarrollo sostenible a partir de la administración responsable de las organizaciones y sus
procesos.

Dirigido a

Estudiantes de colegio de los grados 10° y 11°

Este programa le brindará una comprensión profunda y aplicada del Emprendimiento Corporativo, explorando prácticas implementadas en organizaciones reales como programas de intraemprendimiento, Corporate Venture Capital (CVC) y otros enfoques como Aceleradoras Corporativas, Incubadoras, Excubadoras y Startup Studios, entre otros. Además, permitirá diseñar estrategias y aplicar mecanismos efectivos desde el más alto nivel para lograr la transformación organizacional necesaria, impulsando la renovación, competitividad y supervivencia de su organización en un entorno altamente volátil y complejo.

Este programa le brindará una comprensión profunda y aplicada del Emprendimiento Corporativo, explorando prácticas implementadas en organizaciones reales como programas de intraemprendimiento, Corporate Venture Capital (CVC) y otros enfoques como Aceleradoras Corporativas, Incubadoras, Excubadoras y Startup Studios, entre otros. Además, permitirá diseñar estrategias y aplicar mecanismos efectivos desde el más alto nivel para lograr la transformación organizacional necesaria, impulsando la renovación, competitividad y supervivencia de su organización en un entorno altamente volátil y complejo.

Este programa le brindará una comprensión profunda y aplicada del Emprendimiento Corporativo, explorando prácticas implementadas en organizaciones reales como programas de intraemprendimiento, Corporate Venture Capital (CVC) y otros enfoques como Aceleradoras Corporativas, Incubadoras, Excubadoras y Startup Studios, entre otros. Además, permitirá diseñar estrategias y aplicar mecanismos efectivos desde el más alto nivel para lograr la transformación organizacional necesaria, impulsando la renovación, competitividad y supervivencia de su organización en un entorno altamente volátil y complejo.

Este programa le brindará una comprensión profunda y aplicada del Emprendimiento Corporativo, explorando prácticas implementadas en organizaciones reales como programas de intraemprendimiento, Corporate Venture Capital (CVC) y otros enfoques como Aceleradoras Corporativas, Incubadoras, Excubadoras y Startup Studios, entre otros. Además, permitirá diseñar estrategias y aplicar mecanismos efectivos desde el más alto nivel para lograr la transformación organizacional necesaria, impulsando la renovación, competitividad y supervivencia de su organización en un entorno altamente volátil y complejo.

Este programa le brindará una comprensión profunda y aplicada del Emprendimiento Corporativo, explorando prácticas implementadas en organizaciones reales como programas de intraemprendimiento, Corporate Venture Capital (CVC) y otros enfoques como Aceleradoras Corporativas, Incubadoras, Excubadoras y Startup Studios, entre otros. Además, permitirá diseñar estrategias y aplicar mecanismos efectivos desde el más alto nivel para lograr la transformación organizacional necesaria, impulsando la renovación, competitividad y supervivencia de su organización en un entorno altamente volátil y complejo.

Este programa le brindará una comprensión profunda y aplicada del Emprendimiento Corporativo, explorando prácticas implementadas en organizaciones reales como programas de intraemprendimiento, Corporate Venture Capital (CVC) y otros enfoques como Aceleradoras Corporativas, Incubadoras, Excubadoras y Startup Studios, entre otros. Además, permitirá diseñar estrategias y aplicar mecanismos efectivos desde el más alto nivel para lograr la transformación organizacional necesaria, impulsando la renovación, competitividad y supervivencia de su organización en un entorno altamente volátil y complejo.

Icono duración

Duración

48 horas

Icono horario

Horario

Martes y jueves 4:00p.m. a 6:00p.m.

Icono modalidad

Modalidad

Presencial

Icono lugar

Lugar

Medellín

Contenidos del programa

Duración: 3 horas

Contenido:

  • Nuevas tendencias del mercado
  • Globalización
  • Transformación digital

1. Introducción al mundo de la Administración Estratégica, sus contextos y campos de acción

2. Planeación Estratégica

3. Organización y Gestión Humana

4. Dirección y Liderazgo

5. Innovación, Cadenas de Valor y Control

6. Actividad de Síntesis 

La asignatura se ha concebido para desarrollar mediante una metodología/modalidad presencial; programando 48 horas de encuentro en clase (a razón de 3 horas semanales durante 18 semanas), previendo además que, para afianzar los procesos de aprendizaje, los estudiantes deberán dedicar en promedio 6 horas de trabajo independiente por semana.

Según el diseño de la actividad, dicho tiempo podrá destinarse a la lectura crítica, la el estudio en equipos, la preparación de debates, las pesquisas acerca de elementos de contextos, y la investigación formativa en general. Los ritmos y volumen de trabajo de la asignatura invitan a la continuidad en el despliegue de actividades, lecturas y ejercicios propuestos, de tal forma que se facilite el desarrollo de las competencias propuestas al nivel adecuado.

Lo cual es consistente con la propuesta pedagógica institucional de un aprendizaje centrado en el estudiante. De esta forma, la asignatura genera 3 créditos, representados en 48 horas de trabajo presencial en clase, y 96 horas de trabajo independiente. 

Duración: 3 horas

Contenido:

  • Nuevas tendencias del mercado
  • Globalización
  • Transformación digital

1. Introducción al mundo de la Administración Estratégica, sus contextos y campos de acción

2. Planeación Estratégica

3. Organización y Gestión Humana

4. Dirección y Liderazgo

5. Innovación, Cadenas de Valor y Control

6. Actividad de Síntesis 

La asignatura se ha concebido para desarrollar mediante una metodología/modalidad presencial; programando 48 horas de encuentro en clase (a razón de 3 horas semanales durante 18 semanas), previendo además que, para afianzar los procesos de aprendizaje, los estudiantes deberán dedicar en promedio 6 horas de trabajo independiente por semana.

Según el diseño de la actividad, dicho tiempo podrá destinarse a la lectura crítica, la el estudio en equipos, la preparación de debates, las pesquisas acerca de elementos de contextos, y la investigación formativa en general. Los ritmos y volumen de trabajo de la asignatura invitan a la continuidad en el despliegue de actividades, lecturas y ejercicios propuestos, de tal forma que se facilite el desarrollo de las competencias propuestas al nivel adecuado.

Lo cual es consistente con la propuesta pedagógica institucional de un aprendizaje centrado en el estudiante. De esta forma, la asignatura genera 3 créditos, representados en 48 horas de trabajo presencial en clase, y 96 horas de trabajo independiente. 

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