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Introducción

Brindar a los microempresarios formalmente constituidos herramientas prácticas en gestión financiera, legal y administrativa, que les permitan fortalecer la operación de sus negocios, tomar decisiones, cumplir con sus obligaciones normativas y proyectar su crecimiento de manera sostenible.

Dirigido a

Este programa está dirigido a empresarios y empresarias que lideran microempresas formalmente constituidas, de cualquier sector económico, que estén interesados en fortalecer sus conocimientos y habilidades en la gestión financiera, jurídica y administrativa de su negocio.

Los participantes deben tener responsabilidades directas en la toma de decisiones estratégicas o en la operación diaria de la empresa, y estar comprometidos con el crecimiento, la sostenibilidad y el cumplimiento normativo de su organización.

Este programa le brindará una comprensión profunda y aplicada del Emprendimiento Corporativo, explorando prácticas implementadas en organizaciones reales como programas de intraemprendimiento, Corporate Venture Capital (CVC) y otros enfoques como Aceleradoras Corporativas, Incubadoras, Excubadoras y Startup Studios, entre otros. Además, permitirá diseñar estrategias y aplicar mecanismos efectivos desde el más alto nivel para lograr la transformación organizacional necesaria, impulsando la renovación, competitividad y supervivencia de su organización en un entorno altamente volátil y complejo.

Este programa le brindará una comprensión profunda y aplicada del Emprendimiento Corporativo, explorando prácticas implementadas en organizaciones reales como programas de intraemprendimiento, Corporate Venture Capital (CVC) y otros enfoques como Aceleradoras Corporativas, Incubadoras, Excubadoras y Startup Studios, entre otros. Además, permitirá diseñar estrategias y aplicar mecanismos efectivos desde el más alto nivel para lograr la transformación organizacional necesaria, impulsando la renovación, competitividad y supervivencia de su organización en un entorno altamente volátil y complejo.

Este programa le brindará una comprensión profunda y aplicada del Emprendimiento Corporativo, explorando prácticas implementadas en organizaciones reales como programas de intraemprendimiento, Corporate Venture Capital (CVC) y otros enfoques como Aceleradoras Corporativas, Incubadoras, Excubadoras y Startup Studios, entre otros. Además, permitirá diseñar estrategias y aplicar mecanismos efectivos desde el más alto nivel para lograr la transformación organizacional necesaria, impulsando la renovación, competitividad y supervivencia de su organización en un entorno altamente volátil y complejo.

Este programa le brindará una comprensión profunda y aplicada del Emprendimiento Corporativo, explorando prácticas implementadas en organizaciones reales como programas de intraemprendimiento, Corporate Venture Capital (CVC) y otros enfoques como Aceleradoras Corporativas, Incubadoras, Excubadoras y Startup Studios, entre otros. Además, permitirá diseñar estrategias y aplicar mecanismos efectivos desde el más alto nivel para lograr la transformación organizacional necesaria, impulsando la renovación, competitividad y supervivencia de su organización en un entorno altamente volátil y complejo.

Este programa le brindará una comprensión profunda y aplicada del Emprendimiento Corporativo, explorando prácticas implementadas en organizaciones reales como programas de intraemprendimiento, Corporate Venture Capital (CVC) y otros enfoques como Aceleradoras Corporativas, Incubadoras, Excubadoras y Startup Studios, entre otros. Además, permitirá diseñar estrategias y aplicar mecanismos efectivos desde el más alto nivel para lograr la transformación organizacional necesaria, impulsando la renovación, competitividad y supervivencia de su organización en un entorno altamente volátil y complejo.

Este programa le brindará una comprensión profunda y aplicada del Emprendimiento Corporativo, explorando prácticas implementadas en organizaciones reales como programas de intraemprendimiento, Corporate Venture Capital (CVC) y otros enfoques como Aceleradoras Corporativas, Incubadoras, Excubadoras y Startup Studios, entre otros. Además, permitirá diseñar estrategias y aplicar mecanismos efectivos desde el más alto nivel para lograr la transformación organizacional necesaria, impulsando la renovación, competitividad y supervivencia de su organización en un entorno altamente volátil y complejo.

Icono duración

Duración

48 horas

Icono horario

Horario

Viernes 6:00p.m. a 10:00p.m. y sábado 8:00a.m. a 12:00p.m.

Icono modalidad

Modalidad

Presencial

Icono lugar

Lugar

Medellín

Contenidos del programa

  • Fundamentos de finanzas empresariales
  • Flujo de caja (cash flow): cómo calcularlo y proyectarlo
  • Costos fijos y variables
  • Punto de equilibrio
  • Indicadores financieros básicos (rentabilidad, liquidez, endeudamiento)
  • Cómo interpretar un estado de resultados y un balance general
  • Control de inventarios y relación con el flujo de efectivo
  • Acceso a financiación: tipos de crédito y cómo prepararse para solicitarlo
  • Valoración y levantamiento de capital

·        Formalización empresarial y obligaciones tributarias

·        Contratación laboral vs prestación de servicios

·        Manejo de contratos

·        Propiedad intelectual e industrial

·        Protección de datos

  • Direccionamiento estratégico
  • Habilidades en gestión del tiempo, comunicación efectiva y trabajo en equipo
  • Gestión de procesos clave del negocio (producción, comercial, servicio)
  • Negociación efectiva

  • Innovación práctica en microempresas (productos, procesos o servicio)
  • Comunicación: Vende tu idea
  • Estrategias de mercadeo digital para microempresarios (Redes sociales, WhatsApp Business, etc.)
  • Formalización del canal de ventas
  • Alianzas estratégicas y networking
  • Cómo participar en convocatorias y programas públicos/privados de apoyo a microempresas

Acciones formativas de corte experiencial y vivencial el enfoque metodológico está fundamentado en modelo experiencial de aprendizaje de David Kolb, cuyo momentos o fases pueden condensarse de la siguiente manera:

· Vivencia: Ejercicios que permiten el acercamiento con el objeto de aprendizaje.

· Reflexión: Interpretación de la vivencia con base en el conocimiento previo de los aprendices, propiciando la construcción conjunta del conocimiento entre los docentes y los participantes.

· Ampliación o conceptualización: Expansión o profundización de los enfoques teóricos por parte de los docentes sobre el objeto de aprendizaje.

· Aplicación o transferencia: aplicación de las herramientas y conocimientos en nuevos contextos.  

  • Fundamentos de finanzas empresariales
  • Flujo de caja (cash flow): cómo calcularlo y proyectarlo
  • Costos fijos y variables
  • Punto de equilibrio
  • Indicadores financieros básicos (rentabilidad, liquidez, endeudamiento)
  • Cómo interpretar un estado de resultados y un balance general
  • Control de inventarios y relación con el flujo de efectivo
  • Acceso a financiación: tipos de crédito y cómo prepararse para solicitarlo
  • Valoración y levantamiento de capital

·        Formalización empresarial y obligaciones tributarias

·        Contratación laboral vs prestación de servicios

·        Manejo de contratos

·        Propiedad intelectual e industrial

·        Protección de datos

  • Direccionamiento estratégico
  • Habilidades en gestión del tiempo, comunicación efectiva y trabajo en equipo
  • Gestión de procesos clave del negocio (producción, comercial, servicio)
  • Negociación efectiva

  • Innovación práctica en microempresas (productos, procesos o servicio)
  • Comunicación: Vende tu idea
  • Estrategias de mercadeo digital para microempresarios (Redes sociales, WhatsApp Business, etc.)
  • Formalización del canal de ventas
  • Alianzas estratégicas y networking
  • Cómo participar en convocatorias y programas públicos/privados de apoyo a microempresas

Acciones formativas de corte experiencial y vivencial el enfoque metodológico está fundamentado en modelo experiencial de aprendizaje de David Kolb, cuyo momentos o fases pueden condensarse de la siguiente manera:

· Vivencia: Ejercicios que permiten el acercamiento con el objeto de aprendizaje.

· Reflexión: Interpretación de la vivencia con base en el conocimiento previo de los aprendices, propiciando la construcción conjunta del conocimiento entre los docentes y los participantes.

· Ampliación o conceptualización: Expansión o profundización de los enfoques teóricos por parte de los docentes sobre el objeto de aprendizaje.

· Aplicación o transferencia: aplicación de las herramientas y conocimientos en nuevos contextos.  

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