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Introducción

Las finanzas no son solo números: descubre cómo la psicología influye en las decisiones de inversión y aprende a reconocer los sesgos que afectan los mercados.

El objetivo del curso es analizar cómo los factores psicológicos y conductuales influyen en la toma de decisiones financieras y en el comportamiento de los mercados.

Objetivos específicos

1. Comprender el marco conceptual que explica cómo los agentes económicos toman decisiones en contextos financieros.

2.  Integrar los enfoques financiero y psicológico para analizar la toma de decisiones bajo condiciones de incertidumbre.

3. Identificar los principales sesgos, creencias y preferencias conductuales que influyen en el comportamiento de los agentes en los mercados financieros.

4. Analizar los rasgos individuales que pueden generar comportamientos irracionales en la toma de decisiones financieras.

Dirigido a

Profesionales, estudiantes de posgrado y personas interesadas en profundizar en el análisis del comportamiento de los inversionistas y la toma de decisiones en los mercados financieros desde la perspectiva de las finanzas conductuales.

Nivel de conocimiento requerido: conocimientos básicos o intermedios en finanzas, economía o mercados financieros.

Este programa le brindará una comprensión profunda y aplicada del Emprendimiento Corporativo, explorando prácticas implementadas en organizaciones reales como programas de intraemprendimiento, Corporate Venture Capital (CVC) y otros enfoques como Aceleradoras Corporativas, Incubadoras, Excubadoras y Startup Studios, entre otros. Además, permitirá diseñar estrategias y aplicar mecanismos efectivos desde el más alto nivel para lograr la transformación organizacional necesaria, impulsando la renovación, competitividad y supervivencia de su organización en un entorno altamente volátil y complejo.

Este programa le brindará una comprensión profunda y aplicada del Emprendimiento Corporativo, explorando prácticas implementadas en organizaciones reales como programas de intraemprendimiento, Corporate Venture Capital (CVC) y otros enfoques como Aceleradoras Corporativas, Incubadoras, Excubadoras y Startup Studios, entre otros. Además, permitirá diseñar estrategias y aplicar mecanismos efectivos desde el más alto nivel para lograr la transformación organizacional necesaria, impulsando la renovación, competitividad y supervivencia de su organización en un entorno altamente volátil y complejo.

Este programa le brindará una comprensión profunda y aplicada del Emprendimiento Corporativo, explorando prácticas implementadas en organizaciones reales como programas de intraemprendimiento, Corporate Venture Capital (CVC) y otros enfoques como Aceleradoras Corporativas, Incubadoras, Excubadoras y Startup Studios, entre otros. Además, permitirá diseñar estrategias y aplicar mecanismos efectivos desde el más alto nivel para lograr la transformación organizacional necesaria, impulsando la renovación, competitividad y supervivencia de su organización en un entorno altamente volátil y complejo.

Este programa le brindará una comprensión profunda y aplicada del Emprendimiento Corporativo, explorando prácticas implementadas en organizaciones reales como programas de intraemprendimiento, Corporate Venture Capital (CVC) y otros enfoques como Aceleradoras Corporativas, Incubadoras, Excubadoras y Startup Studios, entre otros. Además, permitirá diseñar estrategias y aplicar mecanismos efectivos desde el más alto nivel para lograr la transformación organizacional necesaria, impulsando la renovación, competitividad y supervivencia de su organización en un entorno altamente volátil y complejo.

Este programa le brindará una comprensión profunda y aplicada del Emprendimiento Corporativo, explorando prácticas implementadas en organizaciones reales como programas de intraemprendimiento, Corporate Venture Capital (CVC) y otros enfoques como Aceleradoras Corporativas, Incubadoras, Excubadoras y Startup Studios, entre otros. Además, permitirá diseñar estrategias y aplicar mecanismos efectivos desde el más alto nivel para lograr la transformación organizacional necesaria, impulsando la renovación, competitividad y supervivencia de su organización en un entorno altamente volátil y complejo.

Este programa le brindará una comprensión profunda y aplicada del Emprendimiento Corporativo, explorando prácticas implementadas en organizaciones reales como programas de intraemprendimiento, Corporate Venture Capital (CVC) y otros enfoques como Aceleradoras Corporativas, Incubadoras, Excubadoras y Startup Studios, entre otros. Además, permitirá diseñar estrategias y aplicar mecanismos efectivos desde el más alto nivel para lograr la transformación organizacional necesaria, impulsando la renovación, competitividad y supervivencia de su organización en un entorno altamente volátil y complejo.

Icono duración

Duración

20 horas

Icono horario

Horario

Jueves y viernes 8:00 a.m. a 5:00 p.m. y sábados 8:00 a.m. a 12:00 p.m.

Icono modalidad

Modalidad

Presencial

Icono lugar

Lugar

Medellín

Contenidos del programa

UNIDAD DE APRENDIZAJE 1: FINANZAS NEOCLÁSICAS VS CONDUCTUALES.

Contenidos: Finanzas y su rol. Pilares economía neo-clásica. Burbujas financieras. Lecciones de la historia económica y financiera. Factores de irracionalidad en los mercados. Pilares finanzas conductuales. Racionalidad e irracionalidad personal. Noise traders y su caracterización. Aplicaciones.

UNIDAD DE APRENDIZAJE 2: SICOLOGÍA – CREENCIAS

Contenidos: Creencias. Predicciones en ciencias sociales vs ciencias exactas. Heurísticas. Efecto atención. Efecto Dunning-Kruger. Experiencia y aprendizaje individual. Aplicaciones.

UNIDAD DE APRENDIZAJE 3: SICOLOGÍA – PREFERENCIAS

Contenidos: Preferencias. Prospect theory. Aversión al riesgo y a las pérdidas. Auto control. Aplicaciones. 

UNIDAD DE APRENDIZAJE 4: PROCESO DE TOMA DE DECISIONES

Contenidos: Proceso de toma de decisiones bajo incertidumbre. Optimización de decisiones. Aplicaciones.

UNIDAD DE APRENDIZAJE 5: BIENESTAR Y FINANZAS

Contenidos: Bienestar emocional. Bienestar evaluativo. Dinero y Felicidad. Dinámica del bienestar. Aplicaciones

El curso se desarrollará mediante clases expositivas, análisis de papers y casos vivos. Esperamos que las clases sean “muy activas”, con mucha participación por parte de los alumnos. Por lo tanto, se requiere que los alumnos lleguen debidamente preparados a cada sesión de clases.  

UNIDAD DE APRENDIZAJE 1: FINANZAS NEOCLÁSICAS VS CONDUCTUALES.

Contenidos: Finanzas y su rol. Pilares economía neo-clásica. Burbujas financieras. Lecciones de la historia económica y financiera. Factores de irracionalidad en los mercados. Pilares finanzas conductuales. Racionalidad e irracionalidad personal. Noise traders y su caracterización. Aplicaciones.

UNIDAD DE APRENDIZAJE 2: SICOLOGÍA – CREENCIAS

Contenidos: Creencias. Predicciones en ciencias sociales vs ciencias exactas. Heurísticas. Efecto atención. Efecto Dunning-Kruger. Experiencia y aprendizaje individual. Aplicaciones.

UNIDAD DE APRENDIZAJE 3: SICOLOGÍA – PREFERENCIAS

Contenidos: Preferencias. Prospect theory. Aversión al riesgo y a las pérdidas. Auto control. Aplicaciones. 

UNIDAD DE APRENDIZAJE 4: PROCESO DE TOMA DE DECISIONES

Contenidos: Proceso de toma de decisiones bajo incertidumbre. Optimización de decisiones. Aplicaciones.

UNIDAD DE APRENDIZAJE 5: BIENESTAR Y FINANZAS

Contenidos: Bienestar emocional. Bienestar evaluativo. Dinero y Felicidad. Dinámica del bienestar. Aplicaciones

El curso se desarrollará mediante clases expositivas, análisis de papers y casos vivos. Esperamos que las clases sean “muy activas”, con mucha participación por parte de los alumnos. Por lo tanto, se requiere que los alumnos lleguen debidamente preparados a cada sesión de clases.